[GIẢI ĐÁP] Học nghề và tập nghề khác nhau như thế nào?
Học nghề và tập nghề khác nhau như thế nào? Đây là câu hỏi được nhiều người lao động và doanh nghiệp quan tâm, đặc biệt khi lựa chọn hình thức đào tạo phù hợp nhằm nâng cao tay nghề và phát triển sự nghiệp. Việc hiểu rõ bản chất và sự khác biệt giữa học nghề và tập nghề giúp đảm bảo quyền lợi pháp lý cũng như hiệu quả đào tạo.
1. Học nghề và tập nghề khác nhau như thế nào?
Theo khoản 1 và khoản 2 Điều 61 Bộ luật Lao động năm 2019, học nghề và tập nghề có những định nghĩa cơ bản sau:
-
Học nghề để làm việc cho người sử dụng lao động là việc người sử dụng lao động tuyển người lao động vào để đào tạo nghề nghiệp một cách có hệ thống, bài bản ngay tại nơi làm việc. Người học nghề được trang bị kiến thức, kỹ năng cần thiết để đáp ứng yêu cầu công việc và nâng cao trình độ chuyên môn.
-
Tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động là việc người sử dụng lao động tuyển người lao động vào để hướng dẫn thực hành, làm quen công việc theo vị trí việc làm thực tế tại nơi làm việc. Tập nghề mang tính thực hành và học hỏi kỹ năng trực tiếp dưới sự giám sát của người có kinh nghiệm.
Học viên tham gia khóa đào tạo nghề bài bản tại trung tâm, kết hợp lý thuyết và thực hành
2. Điểm khác biệt cơ bản giữa học nghề và tập nghề
Dưới đây là những điểm khác biệt, giúp bạn dễ dàng phân biệt học nghề và tập nghề khác nhau như thế nào.
2.1. Mục đích đào tạo
Học nghề hướng tới việc trang bị kiến thức và kỹ năng chuyên môn một cách bài bản để người lao động có thể làm việc hiệu quả lâu dài. Trong khi đó, tập nghề là bước thực hành nhằm giúp người lao động làm quen với công việc thực tế, nâng cao kỹ năng nghề dưới sự hướng dẫn cụ thể.
2.2. Hình thức và nội dung đào tạo
Học nghề thường có chương trình đào tạo rõ ràng, với các nội dung lý thuyết và thực hành được bố trí khoa học. Tập nghề chủ yếu là thực hành trực tiếp tại môi trường làm việc, tập trung vào kỹ năng và kinh nghiệm nghề nghiệp thực tế.
2.3. Thời gian và phạm vi áp dụng
Học nghề có thể kéo dài trong thời gian nhất định, tùy theo ngành nghề và chương trình đào tạo. Tập nghề thường diễn ra trong khoảng thời gian ngắn hơn và gắn liền với công việc cụ thể tại doanh nghiệp.
Học nghề thường kéo dài từ 3 tháng - 1,2 năm
Việc hiểu rõ học nghề và tập nghề khác nhau như thế nào không chỉ giúp người lao động chọn lựa đúng hình thức đào tạo phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp mà còn giúp doanh nghiệp xây dựng kế hoạch đào tạo hiệu quả, tối ưu hóa nguồn lực. Điều này góp phần nâng cao chất lượng lao động, tăng năng suất và thúc đẩy sự phát triển bền vững của doanh nghiệp cũng như nền kinh tế.
Xem thêm:
