Khám phá mô hình đào tạo nghề gắn với nhu cầu doanh nghiệp
Đào tạo nghề gắn với nhu cầu doanh nghiệp đang trở thành hướng đi trọng tâm trong chiến lược phát triển nhân lực tại Việt Nam. Khi thị trường lao động thay đổi, mô hình này giúp rút ngắn khoảng cách giữa kỹ năng người học và yêu cầu tại doanh nghiệp.
Thế nào là đào tạo nghề gắn với nhu cầu doanh nghiệp?
Đào tạo nghề gắn với nhu cầu doanh nghiệp là mô hình giáo dục với chương trình học, thiết bị thực hành và tiêu chuẩn đánh giá được xây dựng dựa trên yêu cầu của vị trí công việc mà doanh nghiệp tuyển dụng. Điều này giúp bảo đảm kỹ năng người học phù hợp với thực tế sản xuất.
Theo ILO 2024, mô hình đào tạo dựa trên nhu cầu doanh nghiệp giúp tăng tỷ lệ phù hợp kỹ năng lên đến 73%. Nhờ đó giảm chi phí đào tạo lại cho doanh nghiệp. Cơ chế vận hành như sau:
-
Doanh nghiệp tham gia biên soạn giáo trình.
-
Chuyên gia kỹ thuật của doanh nghiệp trực tiếp hướng dẫn thực hành.
-
Học viên thực tập tại xưởng, nhà máy có cơ hội vào làm ngay sau đào tạo.
Khác với mô hình truyền thống chỉ dạy trong khuôn khổ nhà trưởng. Mô hình này tập trung dạy kiến thức mà thị trường cần. Từ đó đảm bảo tính ứng dụng và khả năng tuyển dụng ngay sau tốt nghiệp.
Đào tạo nghề với chương trình học, thiết bị thực hành và tiêu chuẩn xây dựng dựa trên yêu cầu doanh nghiệp tuyển dụng
Vì sao phải đào tạo nghề gắn với nhu cầu doanh nghiệp?
Mô hình ngày càng quan trọng trong hệ sinh thái giáo dục nghề nghiệp hiện đại bởi:
Đối với người học
-
Tiếp cận công nghệ mới đang ứng dụng tại xưởng, nhà máy.
-
Hình thành tác phong và kỷ luật lao động ngay từ giai đoạn học tập.
-
Tăng cơ hội việc làm ở các ngành khan hiếm nhân lực.
Báo cáo Nhân lực Việt Nam 2025, học viên tham gia mô hình liên kết doanh nghiệp có mức lương khởi điểm cao hơn so với mô hình truyền thống.
Đối với nhà trường
-
Tăng uy tín nhờ tỷ lệ có việc làm sau tốt nghiệp cao.
-
Doanh nghiệp hỗ trợ thiết bị, dây chuyền thực hành nhằm đảm bảo công nghệ luôn được cập nhật mới.
-
Đảm bảo chương trình đào tạo sát thực tế, đáp ứng tiêu chuẩn kỹ năng quốc gia.
Đối với doanh nghiệp
-
Có đội ngũ nhân lực đúng kỹ năng và vị trí, không tốn chi phí đào tạo lại.
-
Chủ động đặt hàng nhân lực theo từng giai đoạn sản xuất.
-
Rút ngắn thời gian tuyển dụng từ 2–3 tháng xuống còn 2–4 tuần.
Các mô hình đào tạo nghề gắn với doanh nghiệp
Dựa trên kinh nghiệm từ các cường quốc công nghiệp như Đức hay Nhật Bản, các trường nghề trong nước đang triển khai hiệu quả những hình thức sau:
Mô hình 50% học tại trường, 50% học tại doanh nghiệp
Sinh viên được luân chuyển liên tục giữa lý thuyết và thực hành. Doanh nghiệp tham gia vào việc xây dựng khung chương trình để sát với thực tế sản xuất.
Mô hình đào tạo theo đơn đặt hàng
Doanh nghiệp đưa ra yêu cầu cụ thể về số lượng và bộ kỹ năng cần thiết. Nhà trường sẽ thiết kế một tiêu chuẩn đào tạo riêng và cam kết 100% đầu ra cho lớp học đó.
Mô hình liên kết đào tạo nội bộ
Các lớp học chuyên sâu được mở ngay tại nhà máy. Đội ngũ giảng viên của trường phối hợp cùng các chuyên gia của doanh nghiệp để giảng dạy trực tiếp trên dây chuyền.
Mô hình thực tập hưởng lương
Sinh viên tham gia vào dây chuyền sản xuất như một nhân viên thực thụ. Với tỷ lệ học kỹ năng thực tế lên đến 80%, người học vừa có kinh nghiệm vừa có thu nhập trang trải cuộc sống ngay trong quá trình học.
Học viên được thực hành tại xưởng sẽ có kiến thức thực tế
Những ngành nên áp dụng đào tạo gắn với doanh nghiệp
Mô hình này đặc biệt phát huy hiệu quả tối đa đối với những ngành nghề yêu cầu kỹ năng thực hành và va chạm thực tế cao.
-
Cơ khí – Hàn – Tiện – CNC: Yêu cầu vận hành máy móc đắt tiền và độ chính xác cơ khí cao.
-
Điện – Điện tử – Điện lạnh: Cần cập nhật liên tục các dòng bo mạch và công nghệ máy lạnh mới nhất.
-
Công nghệ ô tô: Thực hành trên các dòng xe đời mới của các hãng đối tác lớn.
-
Tự động hóa – Robot: Lập trình và điều khiển các cánh tay robot công nghiệp thực tế.
-
May mặc và thiết kế: Tiếp cận quy trình sản xuất quy mô lớn tại các xí nghiệp xuất khẩu.
-
Nhà hàng và khách sạn: Rèn luyện nghiệp vụ trong môi trường chuẩn 4-5 sao của các đối tác lữ hành.
-
Công nghệ thông tin (CNTT): Làm dự án thực tế cho các công ty phần mềm ngay từ kỳ học thứ hai.
Trường Dạy Nghề Bách Khoa Hà Nội – Tiên phong kết nối nhà trường và doanh nghiệp
Trong hệ thống giáo dục nghề nghiệp hiện nay, Trường Dạy Nghề Bách Khoa Hà Nội được biết đến là đơn vị đi đầu trong việc hiện thực hóa mô hình đào tạo gắn liền với thực tiễn sản xuất. Với phương châm cầm tay chỉ việc, học viên sẽ được hưởng những ưu điểm như:
-
Nhà trường liên kết chặt chẽ với hàng trăm tập đoàn công nghệ, các gara ô tô lớn, các hệ thống spa sang trọng và các siêu thị điện máy trên toàn quốc. Nhờ đó, đảm bảo nguồn đầu ra cho học viên.
-
Toàn bộ giáo trình được hội đồng khoa học và các chuyên gia từ doanh nghiệp điều chỉnh. Mọi phản hồi về năng lực của học viên sau khi đi làm được tiếp thu để cải tiến bài giảng ngay lập tức.
-
Đây là sân chơi trực tiếp để các doanh nghiệp tìm kiếm nhân tài. Nhiều học viên đã ký được hợp đồng lao động chính thức với mức đãi ngộ hấp dẫn khi chưa cầm trên tay tấm bằng tốt nghiệp.
Học viên tốt nghiệp Trường Dạy Nghề Bách Khoa Hà Nội được cấp chứng chỉ đúng quy định
Mô hình đào tạo nghề gắn với nhu cầu doanh nghiệp chính là lời giải hoàn hảo cho bài toán sự nghiệp trong bối cảnh kinh tế đầy biến động. Khi tấm bằng không còn là thước đo duy nhất, chính kỹ năng thực chiến và khả năng thích ứng với môi trường doanh nghiệp sẽ là đòn bẩy giúp bạn tiến xa.
Xem thêm:
